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冷了，胸口就開始覺得悶容易喘，很努力地希望這次體力不要妥協，天氣轉涼，我已經好幾天沒有喉嚨痛，直到前兩天才覺得喉嚨乾澀，我想感冒的機會雖然還是會有，但是發作頻率已經有下降的趨勢～太陽底下沒有新鮮事，我容易感冒已經不是什麼新聞，所以這被我列為生活片段的插曲，不值得特別記憶，倒是我一直重複地提醒自己：「早點睡～早點睡～」似乎力有未迨，「注意健康」這四十一劃就像是中學時校園穿堂的校訓般地矗立，叮囑想當好學生的人就必須每天拜讀覆頌的行為。
那麼來提點生活中較特殊的吧～
有鑒於和同事們的互動愈來愈好，進階到工作時可以自然地聊天說笑，所以每天都帶著開心愉快地心情去上班，昨天下午辦公室全體同仁和首長開會，一進行就是三小時，大長官列席的比例太過頻繁，我從一個開會會緊張人變成現在只希望早點結束冗長的會議，其實長官要求只有一個：希望每個人都可以變成全方位的人才。
（我知道我講的很攏統～好吧，就是希望我們可以訓練成一個會策展、企劃、交際、還有深具文化專業知識～可以極有效率地達成目標的人，希望一個人當多人用的意思！）
其實長官這麼期待我也覺得很榮幸，一個人對你有目標與期許是一件很美妙的事情，所以關起門來訓誡自家人三小時倒也不難猜到其用心，但是這場會議也我意外發現自己有個工作態度要改進，就是：「敏銳感」。
打從長官說：「先從圖書館開始報告吧！我順便要2008年度圖書館一整年所有年度計畫。」
說真格的，那時橢圓型的會議桌上，我看到大家振筆疾書面無表情地拼命寫字～我還沒意會到原來大家在寫的不是圖書館的報告重點，而是自己組裡的業務，自己做了些什麼事情！我真的太鈍了！這麼沒有危機感，完全像是剛工作的菜鳥，我想應該好好檢討一下，當然也可以說我單純沒心機啦～（還是蠢？）
另一個改變，就是開始融入團隊生活，發現快樂經過分享，那份快樂會更大更廣，尤其團結合作是一件重要的事情（當然前提要是好團隊），也試著厚著臉皮去跟人家請教自己不懂的事情，不恥下問是需要很大勇氣的！實在不是我愛面子，而是有些人強勢和不客氣地反應會讓人不敢再去請教問題的～哈哈
Allen跟我說，如果沒意外的話，會再請我一起來幫忙國際藝術村的業務，和他一起負責國外與國內的藝術家們的事情，大概要講英文，於是乎可能就是兼任古蹟觀光和國際藝術村的部分，兩邊跑。
工作久了就會知道，如果你想換個新的業務去學習的話，以往的工作經歷有時候也會變成阻力，就我以前待過財政部門的經驗，就在這裡做了七個多月的核銷和編審預算的工作，因為工作交給你最安全，畢竟你就是相關領域出來的，但是和我個人希望有點相左，我是那種希望可以多元發展的人，預算編審的這部分已經學得差不多了，想換個業務去學習了，等待了好一陣子的時機；加上後來自己在古蹟這一方面淺薄的經驗，報赧地和相關領域的同事們一起接下了古蹟觀光的部分；現在有機會再去接觸我感到陌生又好奇的國際藝術交流這部分，機會難得，值得學習。
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